Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението и развитието на човешкия капитал в компанията. Като Координатор човешки ресурси, вие ще играете ключова роля в осигуряването на ефективна комуникация между служителите и ръководството, както и в подпомагането на процесите по подбор, обучение и развитие на персонала. Вашата задача ще бъде да координирате различни дейности, свързани с човешките ресурси, да поддържате актуални бази данни и да осигурявате спазването на вътрешните политики и законодателството. Търсим мотивиран и организиран професионалист с отлични комуникационни умения и способност за работа в динамична среда. Ако желаете да развивате кариерата си в сферата на човешките ресурси и да допринасяте за успеха на нашата организация, това е позицията за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по подбор и наемане на персонал
- Поддържане на база данни с информация за служителите
- Организиране на обучения и събития за служителите
- Подпомагане на процесите по оценка на представянето
- Комуникация с кандидатите и служителите относно HR политики
- Осигуряване на спазване на трудовото законодателство и вътрешните правила
- Подготовка на документи и отчети, свързани с човешките ресурси
- Съдействие при разрешаване на конфликти и въпроси, свързани с персонала
- Поддържане на позитивна работна среда и корпоративна култура
- Участие в разработването на HR стратегии и инициативи
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана сфера
- Опит на подобна позиция поне 2 години
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Умение за работа с компютърни програми и HR системи
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Владеене на български език на високо ниво
- Инициативност и проактивност
- Дискретност и професионализъм при работа с конфиденциална информация
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в координирането на HR процеси?
- Как бихте подходили при разрешаване на конфликт между служители?
- Какви HR системи и софтуер използвате?
- Как поддържате мотивацията и ангажираността на служителите?
- Как се справяте с многозадачност и приоритети?
- Какви са вашите силни страни като координатор човешки ресурси?
- Как бихте описали идеалната корпоративна култура?
- Какво знаете за трудовото законодателство в България?
- Какви методи използвате за оценка на представянето?
- Как бихте организирали обучение за нови служители?
